FBCN’ 是指 Flashbay Electronics Huizhou Company Limited、Flashbay Electronics Shenzhen Company Limited 和 Tian Mu Electronics Shenzhen Company Limited：Flashbay 現在和以前的工廠和組裝公司。
本公司保留隨時修改本條款之權利。
勞工與人權 FBCN供應商必須維護勞工的人權，以國際社會所理解的尊嚴與尊重對待勞工。
FBCN供應商必須維護勞工的人權。
粗暴對待和騷擾 供應商必須致力於建立一個沒有騷擾的工作場所。供應商不得威脅員工或使其遭受苛刻或不人道的待遇，包括性騷擾、性虐待、體罰、精神強迫、身體強迫或辱罵。
我們的供應商必須遵守本標準。
童工 供應商不得在生產的任何階段使用童工。工人必須至少達到該國的最低就業年齡或完成該國義務教育的年齡，以較高者為準。在任何情況下，工人的年齡都不得低於 16 歲（ILO 第 138 號《最低年齡公約》允許的情況除外）。根據 ILO 第 138 號最低年齡公約，未滿 18 歲的勞工不得從事可能危害青少年健康、安全或道德的工作。本守則不禁止參與符合 ILO 第 138 號最低年齡公約第 6 條規定的合法工作場所學徒計畫。工作時數 除非在緊急或特殊情況下，否則每週工作時間應限制在 60 小時內，包括加班在內，且工人每週七天應至少有一天休假。在任何情況下，工作時間都不得超過適用法律規定的上限。供應商必須提供符合適用法律規定的休假時間、假期和假日。
薪酬
結社自由
健康與安全
防護措施 供應商必須提供適當的控制、安全工作程序、預防性維護和保護措施 (例如實體防護、互鎖和屏障)，以降低工作場所的健康和安全風險。當這些方法無法充分控制危害時，供應商必須提供工人適當的個人防護裝備。工人必須有權拒絕不安全的工作環境，而不必擔心遭到報復，直到管理階層充分解決他們的疑慮為止。
工業衛生 供應商必須識別、評估並控制工人接觸危險的化學、生物和物理物質。當工程和行政手段無法充分控制危害時，供應商必須為工人提供適當的個人防護裝備。
緊急事件的預防、準備與應變。 供應商必須預測、識別和評估緊急情況和事件，並透過實施緊急計劃和應變程序，包括緊急情況報告、員工通知和疏散程序、員工培訓和演習、適當的急救用品、適當的火警偵測和滅火設備、充足的出口設施和恢復計劃，將其影響降至最低。
緊急應變程序
體力要求高的工作 供應商必須識別、評估和控制工人接觸體力要求較高的工作，包括手動材料處理、舉重物、長時間站立和高度重複或強力裝配工作。
宿舍和食堂 供應商必須為工人提供乾淨的廁所設施、飲用水以及衛生的食物製備和儲存設施。由供應商或勞務代理提供的工人宿舍必須乾淨、安全，並提供緊急出口、充足的暖氣和通風，以及合理的個人空間。
溝通 為了營造安全的工作環境，供應商應確保工人獲得適當的工作場所健康與安全資訊和訓練，包括以工人的主要語言撰寫的書面健康與安全資訊和警告。
工人健康與安全委員會 我們鼓勵供應商成立工人健康與安全委員會，以加強持續的健康與安全教育，並鼓勵工人就工作場所的健康與安全問題提供意見。
環境 在FBCN，環境考量是我們商業實務中不可或缺的一部分。供應商必須致力於減少其設計、製造過程和廢物排放對環境的影響。
衝突礦產採購 作為 Flashbay 對企業責任和尊重人權承諾的一部分，我們的目標是在我們的產品中使用鉭、錫、鎢和黃金時，其採購來源不得直接或間接資助剛果民主共和國或鄰近國家的武裝團體或使其受益。我們期望我們的供應商制定類似的政策，使我們能夠合理地保證供應給我們的含有此類衝突礦物的產品和組件是不含剛果衝突礦物的。如果 Flashbay 發現供應商供應鏈中包含來自衝突來源的礦產，我們將採取適當的行動，讓供應商參與風險緩解工作，以符合經濟合作與發展組織 (OECD) 對來自受衝突影響和高風險地區的礦產供應鏈進行盡職審查的指導方針 (Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas)。
說明 危險物質管理與限制 供應商必須遵守最新版本的 FBCN’Regulated Substances Specification, 069-0135 以及任何禁止或限制特定物質的適用法律和法規。為了確保安全處理、移動、儲存、回收、再利用和棄置，供應商必須識別和管理釋放到環境中會造成危害的物 質，並遵守回收和棄置的適用標籤法律和法規。供應商必須張貼工作場所使用的任何有害或有毒物質的「材料安全資料表」，並訓練在工作場所會接觸到這些物質的工人。
廢水與固體廢棄物排放 廢水和固體廢棄物
環境許可證與報告 供應商必須取得、維持和保持所有必要的環境許可證（例如排放監測）和登記，並遵守這些許可證的操作和報告要求。
環境許可證
道德 FBCN 供應商在與工人、供應商和客戶交往時，必須承諾遵守最高標準的道德行為。
貪污、勒索或挪用公款。 嚴禁任何形式的貪污、勒索及挪用公款，並可能導致立即終止FBCN供應商的資格及法律行動。
資訊揭露 供應商必須根據適用的法規和普遍的行業慣例，披露有關其業務活動、結構、財務狀況和績效的資訊。
無不當優勢 供應商不得提供或接受賄賂或其他不當或不正當的利益。
不允許
吹哨人 供應商必須建立計畫，以確保供應商和工人告密者的機密受到保護。
社區參與 我們鼓勵供應商參與社區活動，以協助促進社會和經濟發展，並為其營運所在社區的可持續發展做出貢獻。
我們鼓勵供應商參與社區活動，協助促進社會和經濟發展，並為其營運所在社區的永續發展做出貢獻。
管理系統 Flashbay 供應商必須採用或建立一套管理系統，以確保遵守本守則和適用的法律和法規，識別和降低相關的經營風險，並促進持續改善。ISO 14001, OHSAS 18001, Eco Management and Audit System (EMAS) 可能是有用的資源。
管理系統應包含下列要素：
管理問責與責任 明確的公司代表負責確保供應商管理系統的實施和定期審查。
法律與客戶要求 識別、監控和瞭解適用法律法規以及本《準則》所規定的額外要求的流程。
風險評估與管理 識別與其營運相關的環境、健康與安全，以及勞工實務風險的程序，確定每項風險的相對重要性，並實施適當的程序和實體控制，以確保符合法規要求，從而控制已識別的風險。健康與安全的風險評估必須包括倉庫和儲存設施、工廠和設施支援設備、實驗室和測試區、浴室、廚房、自助餐廳和工人宿舍。
績效目標與執行計畫和措施
培訓 訓練
溝通
稽核與評估 定期進行自我評估，以確保供應商及其分包商遵守本守則以及適用的法律和法規。Flashbay 可以根據與供應商簽訂的協議中規定的條款和條件定期進行審核。
* 本文中所使用之各项商标及企业识别图示，均为其合法所有人之财产。
* 本文中所使用之著作權聲明係屬本公司所有。
參考資料
環保管理與稽核系統電子業行為準則，4.0 版 (2012)
道德交易倡議
國際勞工組織安全與健康實務守則
國際勞工組織《國際勞工標準》
ISO14001 。
美國國家防火協會
經合組織多國企業指引
OHSAS 18001
SA 8000
聯合國反腐敗公約
聯合國全球契約
《世界人權宣言》
聯合國跨國公司和其他商業企業在人權方面的責任準則
經合組織《來自受衝突影響和高風險地區礦產的負責任供應鏈盡職審查指南》
本公司保留隨時修改本條款之權利。
勞工與人權 FBCN供應商必須維護勞工的人權，以國際社會所理解的尊嚴與尊重對待勞工。
FBCN供應商必須維護勞工的人權。
歧視
供應商不得基於種族、膚色、年齡、性別、性取向、種族、殘障、宗教、政治聯繫、工會會籍或婚姻狀況，在雇用和就業實務（如升職、獎勵、接受培訓、工作分配、工資、福利、紀律、終止合約和退休）中歧視任何員工。除非適用的法律或法規有所規定，否則供應商不得要求進行懷孕檢驗。粗暴對待和騷擾 供應商必須致力於建立一個沒有騷擾的工作場所。供應商不得威脅員工或使其遭受苛刻或不人道的待遇，包括性騷擾、性虐待、體罰、精神強迫、身體強迫或辱罵。
我們的供應商必須遵守本標準。
非自願勞動
童工 供應商不得在生產的任何階段使用童工。工人必須至少達到該國的最低就業年齡或完成該國義務教育的年齡，以較高者為準。在任何情況下，工人的年齡都不得低於 16 歲（ILO 第 138 號《最低年齡公約》允許的情況除外）。根據 ILO 第 138 號最低年齡公約，未滿 18 歲的勞工不得從事可能危害青少年健康、安全或道德的工作。本守則不禁止參與符合 ILO 第 138 號最低年齡公約第 6 條規定的合法工作場所學徒計畫。工作時數 除非在緊急或特殊情況下，否則每週工作時間應限制在 60 小時內，包括加班在內，且工人每週七天應至少有一天休假。在任何情況下，工作時間都不得超過適用法律規定的上限。供應商必須提供符合適用法律規定的休假時間、假期和假日。
薪酬
結社自由
健康與安全
防護措施 供應商必須提供適當的控制、安全工作程序、預防性維護和保護措施 (例如實體防護、互鎖和屏障)，以降低工作場所的健康和安全風險。當這些方法無法充分控制危害時，供應商必須提供工人適當的個人防護裝備。工人必須有權拒絕不安全的工作環境，而不必擔心遭到報復，直到管理階層充分解決他們的疑慮為止。
工業衛生 供應商必須識別、評估並控制工人接觸危險的化學、生物和物理物質。當工程和行政手段無法充分控制危害時，供應商必須為工人提供適當的個人防護裝備。
緊急事件的預防、準備與應變。 供應商必須預測、識別和評估緊急情況和事件，並透過實施緊急計劃和應變程序，包括緊急情況報告、員工通知和疏散程序、員工培訓和演習、適當的急救用品、適當的火警偵測和滅火設備、充足的出口設施和恢復計劃，將其影響降至最低。
緊急應變程序
職業傷害與疾病
供應商必須建立程序和系統，以管理、追蹤和報告職業傷病，包括鼓勵工人報告、分類和記錄傷病個案、提供必要的醫療、調查個案和執行糾正措施以消除其原因，以及協助工人返回工作崗位。體力要求高的工作 供應商必須識別、評估和控制工人接觸體力要求較高的工作，包括手動材料處理、舉重物、長時間站立和高度重複或強力裝配工作。
宿舍和食堂 供應商必須為工人提供乾淨的廁所設施、飲用水以及衛生的食物製備和儲存設施。由供應商或勞務代理提供的工人宿舍必須乾淨、安全，並提供緊急出口、充足的暖氣和通風，以及合理的個人空間。
溝通 為了營造安全的工作環境，供應商應確保工人獲得適當的工作場所健康與安全資訊和訓練，包括以工人的主要語言撰寫的書面健康與安全資訊和警告。
工人健康與安全委員會 我們鼓勵供應商成立工人健康與安全委員會，以加強持續的健康與安全教育，並鼓勵工人就工作場所的健康與安全問題提供意見。
環境 在FBCN，環境考量是我們商業實務中不可或缺的一部分。供應商必須致力於減少其設計、製造過程和廢物排放對環境的影響。
衝突礦產採購 作為 Flashbay 對企業責任和尊重人權承諾的一部分，我們的目標是在我們的產品中使用鉭、錫、鎢和黃金時，其採購來源不得直接或間接資助剛果民主共和國或鄰近國家的武裝團體或使其受益。我們期望我們的供應商制定類似的政策，使我們能夠合理地保證供應給我們的含有此類衝突礦物的產品和組件是不含剛果衝突礦物的。如果 Flashbay 發現供應商供應鏈中包含來自衝突來源的礦產，我們將採取適當的行動，讓供應商參與風險緩解工作，以符合經濟合作與發展組織 (OECD) 對來自受衝突影響和高風險地區的礦產供應鏈進行盡職審查的指導方針 (Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas)。
說明 危險物質管理與限制 供應商必須遵守最新版本的 FBCN’Regulated Substances Specification, 069-0135 以及任何禁止或限制特定物質的適用法律和法規。為了確保安全處理、移動、儲存、回收、再利用和棄置，供應商必須識別和管理釋放到環境中會造成危害的物 質，並遵守回收和棄置的適用標籤法律和法規。供應商必須張貼工作場所使用的任何有害或有毒物質的「材料安全資料表」，並訓練在工作場所會接觸到這些物質的工人。
廢水與固體廢棄物排放 廢水和固體廢棄物
空氣排放
環境許可證與報告 供應商必須取得、維持和保持所有必要的環境許可證（例如排放監測）和登記，並遵守這些許可證的操作和報告要求。
環境許可證
污染預防與資源減量
供應商必須透過在其設施、維護和生產過程中採取適當的節約措施，以及回收、再利用或替代材料，努力減少或消除所有類型的浪費，包括水和能源。道德 FBCN 供應商在與工人、供應商和客戶交往時，必須承諾遵守最高標準的道德行為。
貪污、勒索或挪用公款。 嚴禁任何形式的貪污、勒索及挪用公款，並可能導致立即終止FBCN供應商的資格及法律行動。
資訊揭露 供應商必須根據適用的法規和普遍的行業慣例，披露有關其業務活動、結構、財務狀況和績效的資訊。
無不當優勢 供應商不得提供或接受賄賂或其他不當或不正當的利益。
不允許
公平商業、廣告和競爭
供應商必須在廣告、銷售和競爭中維護公平的商業標準。供應商必須提供保護客戶資訊的方法。吹哨人 供應商必須建立計畫，以確保供應商和工人告密者的機密受到保護。
社區參與 我們鼓勵供應商參與社區活動，以協助促進社會和經濟發展，並為其營運所在社區的可持續發展做出貢獻。
我們鼓勵供應商參與社區活動，協助促進社會和經濟發展，並為其營運所在社區的永續發展做出貢獻。
保護智慧財產權
管理系統 Flashbay 供應商必須採用或建立一套管理系統，以確保遵守本守則和適用的法律和法規，識別和降低相關的經營風險，並促進持續改善。ISO 14001, OHSAS 18001, Eco Management and Audit System (EMAS) 可能是有用的資源。
管理系統應包含下列要素：
公司承諾
管理問責與責任 明確的公司代表負責確保供應商管理系統的實施和定期審查。
法律與客戶要求 識別、監控和瞭解適用法律法規以及本《準則》所規定的額外要求的流程。
風險評估與管理 識別與其營運相關的環境、健康與安全，以及勞工實務風險的程序，確定每項風險的相對重要性，並實施適當的程序和實體控制，以確保符合法規要求，從而控制已識別的風險。健康與安全的風險評估必須包括倉庫和儲存設施、工廠和設施支援設備、實驗室和測試區、浴室、廚房、自助餐廳和工人宿舍。
績效目標與執行計畫和措施
培訓 訓練
溝通
向工人、供應商和客戶傳達有關供應商績效、慣例和期望的清晰準確資訊的流程，以及明確的投訴機制。溝通
工人反饋與參與
一個持續進行的程序，以取得與本準則相關的程序和作法的回饋，並促進持續改善。稽核與評估 定期進行自我評估，以確保供應商及其分包商遵守本守則以及適用的法律和法規。Flashbay 可以根據與供應商簽訂的協議中規定的條款和條件定期進行審核。
* 本文中所使用之各项商标及企业识别图示，均为其合法所有人之财产。
糾正行動流程
及時糾正內部或外部稽核、評估、檢查、調查或審查所發現的任何缺陷的程序。* 本文中所使用之著作權聲明係屬本公司所有。
文件和記錄
建立文件和記錄，以確保遵守法規和符合本守則，並採取適當的保密措施以保護隱私。參考資料
環保管理與稽核系統
